Luận án của nghiên cứu sinh Đỗ Thị Ngọc Tú
THÔNG TIN TÓM TẮT
VỀ NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN TIẾN SĨ
1. Tên đề tài luận án: “Nghiên cứu mối liên kết trường Đại học - Doanh nghiệp ở khu vực Miền Bắc Việt Nam”
2. Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
3. Mã số: 931.01.10
4. Họ tên NCS: Đỗ Thị Ngọc Tú Mã NCS: 20AD0410005
5. Họ tên người hướng dẫn NCS:
Hướng dẫn 1: PGS,TS. Nguyễn Hoàng Long
Hướng dẫn 2: PGS,TS. Trần Văn Trang
6. Những đóng góp mới của luận án:
Với những kết quả nghiên cứu đạt được, luận án đã có một số đóng góp quan trọng cả về lý luận và thực tiễn.
* Những đóng góp mới về lý luận
Thứ nhất, luận án đã làm rõ khái niệm, bản chất mối liên kết trường đại học - doanh nghiệp và luận giải có bổ sung mục tiêu, vai trò, động lực của liên kết trong phát triển nguồn nhân lực, đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng GDĐH trong bối cảnh chuyển đổi số và tự chủ đại học. Đây là sự kế thừa và phát triển khái niệm một cách phù hợp với đặc thù các trường đại học ở Việt Nam hiện nay.
Thứ hai, luận án đã cụ thể hoá có bổ sung nội dung quản lý mối liên kết trường đại học - doanh nghiệp (gồm 3 nội dung: (i) liên kết trong đào tạo; (ii) liên kết trong NCKH&CGCN; (iii) liên kết trong tư vấn, cung ứng dịch vụ); và xây dựng các tiêu chí đánh giá (gồm các tiêu chí phản ánh hiệu quả chiến lược và chính sách liên kết, hiệu quả tổ chức và vận hành các mối liên kết, mức độ tham gia và cam kết của các bên, và mức độ tác động của mối liên kết với sự phát triển bền vững của trường đại học). Đây là cơ sở lý luận cần thiết để đánh giá khách quan, định lượng hiệu quả mối liên kết trong điều kiện tự chủ đại học, hội nhập và chuyển đổi số GDĐH.
Thứ ba, luận án đã nhận dạng và bổ sung hệ thống các yếu tố ảnh hưởng đến mối liên kết trường đại học - doanh nghiệp theo 2 nhóm: (1) các yếu tố nội tại của trường đại học, doanh nghiệp và (2) các yếu tố thuộc môi trường vĩ mô (môi trường pháp lý, môi trường kinh tế và môi trường văn hoá xã hội), giúp hình thành khung phân tích tổng thể, làm rõ điều kiện đảm bảo để mối liên kết hoạt động hiệu quả. Đồng thời, qua nghiên cứu kinh nghiệm thực tiễn về quản lý mối liên kết trường đại học - doanh nghiệp của các trường đại học trong và ngoài nước, rút ra bài học kinh nghiệm phù hợp cho các trường đại học ở khu vực miền Bắc Việt Nam.
* Những đóng góp mới về thực tiễn
Thứ nhất, kết quả nghiên cứu của luận án góp phần khái quát, làm rõ thực trạng tổ chức, vận hành và phát triển mối liên kết trường đại học - doanh nghiệp của các trường đại học ở khu vực miền Bắc Việt Nam giai đoạn 2018 - 2024. Đây là giai đoạn có nhiều chuyển biến mạnh về chính sách giáo dục, tự chủ đại học và chuyển đổi số GDĐH.
Thứ hai, bằng một hệ thống dữ liệu, số liệu (thứ cấp, sơ cấp) và việc vận dụng các phương pháp nghiên cứu phân tích phù hợp, luận án đã mô tả bức tranh toàn cảnh, phân tích chi tiết (định lượng, định tính), đánh giá khách quan nội dung mối liên kết (liên kết trong đào tạo, liên kết trong NCKH&CGCN, liên kết trong tư vấn, cung ứng dịch vụ), chỉ ra các kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân sinh ra hạn chế trong quản lý và vận hành mối liên kết trường đại học - doanh nghiệp của các trường đại học ở khu vực miền Bắc Việt Nam.
Thứ ba, luận án đã đề xuất hệ thống định hướng, quan điểm và 05 nhóm giải pháp có tính khả thi nhằm tăng cường hiệu quả mối liên kết trường đại học - doanh nghiệp đến năm 2030, tầm nhìn 2045, phù hợp với chiến lược phát triển GDĐH và lộ trình chuyển đổi số quốc gia. Các giải pháp tập trung vào phương diện quản lý (như thiết lập cơ chế phối hợp, cải tiến quản trị liên kết, xây dựng và tổ chức vận hành mối liên kết trong đào tạo, NCKH&CGCN và tư vấn, cung ứng dịch vụ). Đồng thời, các giải pháp còn định hướng hoàn thiện chính sách vĩ mô, góp phần nâng cao năng lực nội tại cho các trường đại học ở khu vực miền Bắc trong việc thu hút, gắn kết và phục vụ doanh nghiệp.
